Eine Initiative der Zeitschrift »Arbeitsrecht im Betrieb«

Interessenausgleich und Standortsicherung MTU München

Stichworte zum Projekt
Interessenausgleich und Sozialplan verhinderte geplante Entlassung von 80 Mitarbeitern am Standort München und führte zu Neueinstellungen Erhöhung der Ausbildungsquote und Übernahmegarantie für Azubis
Unternehmen/Betrieb:	MTU Aero Engines GmbH, München
Branche:	Metall- und Elektroindustrie
Anzahl der Mitarbeiter:	ca. 4500
Gewerkschaft:	IG Metall